LINEAMIENTOS ESTRATEGICOS - ASI ESTABAMOS

USTED DEBE SABER como estaba la Municipalidad de Bella Vista al Inicio de la Gestión Espeche. Octubre 2003

 

Finanzas 

1) Recursos Municipales altamente comprometidos.

2) Inexistencia de un sistema financiero integrado, debido a la falta de recursos para su implementación y la falta de concientización de funcionarios y mandos medios. 

3) Ausencia de un esquema para Control de Gastos.

4) Excesiva burocratización de los servicios administrativos de provisión de insumos. 

5) Ineficaz política de recaudación tributaria. 

Social 

1) Ausencia de integración entre las reparticiones y organismos preparados para la emergencia social. 

2) Débil seguridad ante delitos, a raíz de la insuficiencia de las acciones policiales y el incremento de conductas sociales marginales. 

3) El alto porcentaje (40%) de hogares con Necesidades Básicas Insatisfechas y de niños con diferentes grados de desnutrición, un drama ocasionado por el desempleo, las fallas pronunciadas en el sistema de salud, la falta de educación y la ausencia de políticas económicas y sociales eficientes. 

4) Déficit de infraestructura y servicios sanitarios, marcado por las fallas de gestión, la falta de presupuesto y el débil compromiso de los vecinos para la cooperación en la atención primaria de la salud. 

5) Aumento de las adicciones en la comunidad, un síntoma que pone al descubierto la falta de contención social, las falencias en las políticas de prevención y el gran déficit en la educación y en los medios masivos de comunicación. 

6) Falta de aprovechamiento de los recursos humanos de la comunidad, debido a la escasa comunicación entre las organizaciones civiles, la administración local y los vecinos, la carencia de un trabajo sistematizado y los bajos grados de compromiso social. 

Obras y Servicios Públicos 

1) Falta de Mantenimiento del Alumbrado Público, por presupuesto y recursos materiales, como así también las fallas en la gestión y de un plan para atender el problema. 

2) Carencia de medios técnicos, debido al deterioro, la falta de reposición, la conducta impropia de los trabajadores municipales y la falta de una conciencia política sobre la necesidad de mejorar las condiciones de trabajo. 

3) Falta de proyecto sobre mejoramiento de los desagües pluviales de la ciudad. 

4) Escasa fumigación de basurales y baldíos, posibilitando la proliferación de alimañas y otros animales transmisores de enfermedades. 

5) Marcada falta de capacitación del personal en tareas técnica específicas. 

6) Precariedad de los accesos a la ciudad, desmejorando la impresión visual de la ciudad. 

7) Déficit en el mantenimiento de espacios verdes, a causa de las fallas en la organización del personal, el escaso compromiso vecinal con los paseos públicos y la falta de un estudio técnico que atienda el arbolado de la ciudad. 

8) Mantenimiento y ampliación de pavimento. Aquí las fallas eran todavía más visibles a causa de la falta de equipamiento, de presupuesto y de la inexistencia de acuerdos y convenios con los organismos provinciales pertinentes. 

9) Insuficiente desarrollo de la red cloacal, que puede explicarse no sólo por tratarse de una obra que suele considerarse de bajo impacto político sino y sobre todo por la carencia de una planta de tratamiento y de proyectos técnicos viables. 

10) Deterioro del parque automotor, pues la maquinaria estaba obsoleta, la cantidad de unidades resultaba insuficiente y tanto el mantenimiento como la operación sumamente deficientes. 

11) Incumplimiento de la Legislación Ambiental, debido a la poca conciencia ciudadana sobre la preservación, la inexistencia de controles permanentes y la carencia de políticas de preservación del ambiente. 

Institucional

1) Ausencia de estímulos. Tanto el congelamiento de vacantes como la crisis financiera impiden una mayor atención a los ascensos, aunque, además, la administración carencia de un sistema de premios o incentivos que alienten la labor de los agentes. 

2) Mala imagen del trabajador municipal, resultado tanto de la conducta licenciosa como a la mala atención del reclamo vecinal. 

3) Falta de recursos técnicos, sobre todo los informáticos. La insuficiencia de los elementos de trabajo fue una preocupación diaria cuyas causas deben buscarse por un lado en las fallas de la organización interna como en la deficiente gestión de asignación presupuestaria. 

4) Falta de capacitación al personal. por la ausencia de planificación y gestión. 

5) Marco normativo deficiente.  normas desactualizadas,  la falta de reglamentación de algunas ordenanzas y las fallas en la adecuación a la realidad local de parte de la legislación. 

6) Deficiente distribución del personal. Un problema que se explica por diversos motivos: compromisos políticos anteriores, el bajo nivel de capacitación, la influencia gremial y, sobre todo, por la falta de un estudio de redimensionamiento por áreas. 

Cultura y Deportes 

1) Escasa organización de eventos culturales y deportivos. 

2) Falta de realización de obras necesarias en edificios y predios asignados para el desarrollo de actividades culturales y deportivas. 

3) Falta de personal idóneo en la planificación de actividades culturales y deportivas. 

4) Escasa convocatoria a las organizaciones culturales y deportivas de Bella Vista en lo que respecta a su participación en los eventos organizados. 

5) La desjerarquización de fiestas y actividades tradicionales, es decir aquellas que resguardan nuestra identidad como pueblo. Esto a causa de una gradual pérdida de nuestros valores y la falta de asistencia técnica y financiera para su sostenimiento y continuidad en el tiempo. 

Salud

1) Falta de control de bromatología e higiene en los comercios locales. Incumplimiento total por las condiciones normadas tanto en comerciantes como en los funcionarios de control. 

2) Falta de acciones relacionadas con la capacitación de la comunidad en salud preventiva. 

3) Falta de un servicio de medicina laboral municipal. 

4) Falta de tratamiento de los efluentes industriales, generando un perjuicio progresivo en el medio ambiente. 

Seguridad 

1) Falta de control policial y municipal en locales destinados a entretenimientos nocturnos, tanto en el interior como en el exterior, éste último ocasiona perjuicios en la seguridad y propiedades de los vecinos de los locales. 

2) Ausencia de señalización en la vía pública y de información vial. La falta de señales de distinto tipo en nuestras calles y la carencia de un programa sistemático de educación y conciencia vial fueron serias falencias de una comunidad organizada. 

Turismo 

Falta de preservación de sitios históricos, monumentos y artesanías. Una problemática relacionada con la ausencia de políticas de rescate y revalorización del patrimonio, la inexistencia de convenios con universidades y la carencia de programas de promoción de las bellas artes. 

Educación 

1) Insuficiente oferta de capacitación con salida laboral rápida. Un problema que se explica por la escasa oferta privada y pública, la falta de relevamiento de la demanda y de un estudio de campo y futuro laboral. 

2) Falta de una política de promoción y ayuda a los alumnos de nuestra ciudad que quieren extender sus estudios en niveles superiores. 

3) Escasez de aulas en las escuelas existentes, sobre todo en el área periférica evidenciando un problema de distribución de los centros educativos.